Hoe krijgen we vat op de immer aanwezige escalatiepatronen en bijbehorende vrijheidsbeperkingen
in de klinische zorg? Niet door de separeers dan maar af te schaffen, ook niet door iedereen een
training omgaan met agressie, of de-escalatie technieken te geven. Zelfs niet door alleen te focussen
op minder dwang. De roep om minder dwang is nu al zo'n 20 jaar oud, er is veel bereikt in de ggz,
maar sprake van minder dwang is er niet. De forensische en jeugdzorg zijn nog maar relatief
kortgeleden aangehaakt. De druk om het anders te doen is voelbaar, maar de onmacht hierover ook.
Een omslag vraagt vooral anders denken, om daarna anders te kunnen doen. Van agressie- naar de-
escalatiedenken, want de relatie bepaalt grotendeels het resultaat. Een cultuur van de-escalatie is
een relationele cultuur, gericht op verbinding, (niet vrijblijvende) beïnvloeding, relatiebehoud en -
herstel en reflectie. Een de-escalerende cultuur maakt de weg vrij om anders te handelen en open te
staan voor de vele beschikbare interventies en methodes die dit kunnen versterken en bestendigen.
Om voorbij de onmacht weer in mogelijkheden te kunnen denken moeten we vooral begrijpen hoe
het werkt. In het middagsymposium worden verschillende perspectieven belicht, met allen dezelfde
boodschap: een relationele de-escalerende cultuur kan niet alleen tot minder dwang leiden, maar
ook tot minder dwangbeleving.
13.30: Opening: de onmacht in beeld Dr. Petra Schaftenaar en Minco Ruiter, auteurs van het boek ‘De-escalatie en dwangreductie’. Beide
auteurs hebben een brede werk-, trainings- en onderzoekservaring in de (forensische) ggz en
jeugdzorg. Petra Schaftenaar doet dit inmiddels vanuit haar bedrijf Metis Zorg. Minco Ruiter werkt
ook als zelfstandige: Aansluiten & Afstemmen is zijn bedrijf.
13.45: Een ingewikkeld thema ontward… Dr. Yolande Voskes, onderzoeker en assistent professor Amsterdam UMC
In deze lezing beziet Yolande het thema dwangreductie vanuit historisch en zorgethisch perspectief.
Ze schetst de stand van zaken in onderzoek en praktijk en zij illustreert de maatschappelijke
onomkeerbare beweging.
14.30: Koffie- en theepauze
15.00: Wij zijn aan zet Dr. Petra Schaftenaar en Minco Ruiter
Vanuit persoonlijke invalshoek, praktijkervaring en onderzoek geven de auteurs zicht op de kracht
van het relationeel en de-escalerend werken en hoe professionals in de zorg deze kracht nog meer
aan kunnen wenden ten gunste van goede zorg in ingewikkelde situaties.
UPDATE: Informatie betreft het coronavirus in relatie tot onze congressen.
Voor zakelijke congressen leek er zicht te zijn op uitzondering van de regel voor groepsgrootte van maximaal 30 personen (met inachtneming van 1,5 mtr afstand, gebruik van mondkapje en overige hygiënemaatregelen), maar dit is helaas niet het geval. Voorlopig zijn de huidige maatregelen om het coronavirus tegen te gaan van kracht en zijn wij genoodzaakt om de organisatie van congressen verder aan te passen op de mogelijkheden.
De programma’s voor de komende congressen zullen om deze reden plaatsvinden op een alternatieve locatie zonder fysieke deelnemers. Deelnemen kan dan online via livestream.
Naast veiligheid heeft dit ook nog als voordeel dat u geen reistijd heeft en toch uw registratiepunten kunt halen. Maar ook dat u, wanneer u verkoudheidsklachten heeft of in quarantaine zit, veilig kunt deelnemen aan het congres.
De online livestream organiseren wij voor u met Zoom Webinar. Voor online deelnemers is het mogelijk om vragen te stellen aan de spreker op het podium. Vragen van online deelnemers vanuit huis, praktijk of kantoor kunnen gesteld worden aan de spreker via Q&A. Naast de spreker(s) op scherm, zijn ook de powerpoints zichtbaar.